top of page
Clapping

משאבי אנוש במיקור חוץ 

המשאב האנושי הינו אחד המשאבים החשובים בארגון ומשפיע באופן ישיר על  הצלחתו וצמיחתו.
שירות משאבי אנוש במיקור חוץ כולל בניית תשתית איתנה לתהליכי משאבי אנוש בחברה
וניהול שוטף בכל תחומי משאבי אנוש המצוינים בהמשך.
​איך השירות מועיל לארגון שלך?

יצירת הון אנושי איכותי ומקצועי בארגון.

יצירת תשתית לפיתוח וצמיחה עסקית עם האנשים הנכונים.

עליה במחויבות העובדים להשגת היעדים העסקיים של הארגון.

לאילו ארגונים מתאים השירות?

השירות מתאים לארגון קטן/בינוני שבו אין צורך במשרה מלאה של מנהל/ת משאבי אנוש ולכלל הארגונים שיש להם צורך במילוי מקום מנהל/ת משאבי אנוש לתקופה מוגדרת. ​

 

למה כדאי לך את הפתרון הזה בארגון שלך?

פלטפורמה מקצועית ומומחית בתחום- השתתפות בכנסים, השתלמויות וחברות בפורומים מקצועיים.

מביאים ערך מוסף של ניסיון וידע מצטבר מעבודה עם ארגונים שונים.

חוסכים בזמן של המנהלים בניהול ההון האנושי בחברה [מזכירת חברה, מנכ"ל ומנהלי מחלקות/יחידות]

מאפשרים גמישות בהיקף השירות.

השירות כולל בניה והובלה של כל ההיבטים בניהול משאבי אנוש, מותאם לDNA הארגוני:

  1. תהליכי גיוס

  2. תהליכי קליטה

  3. מדיניות שכר ותגמולים

  4. תהליכי הערכת עובדים

  5. שימור עובדים כולל ליווי מנהלים בתהליכים ארגוניים וקבלת החלטות הנוגעות לניהול הון אנושי..

  6. תקשורת פנים ארגונית

  7. הדרכות והכשרות- ניהול הידע בארגון

  8. אסטרטגיה-בניית תכנית עבודה שנתית בתחום משאבי אנוש.

*השירות מותאם לצורכי הלקוח.  

 

 

bottom of page