top of page
ליווי מנהלים שירותי משאבי אנוש במיקור חוץ קורס פיתוח מנהלים ניהול משאבי אנוש במיקור חוץ שירותי משאבי אנוש חיזוק מחויבות עובדים תקשורת בארגון ניהול מנהלים ניהול צוו

אודות

יועצת ארגונית ומנחה בשני העשורים האחרונים.

בוגרת תואר שני במנהל עסקים, התמחות ביעוץ ארגוני, ותואר ראשון במדעי ההתנהגות, ניהול ומשאבי אנוש. בעלת ניסיון עשיר ומגוון ביעוץ, ליווי ופיתוח מנהלים וצוותים.

בעלת גישה ממוקדת ופרקטית, מפתחת ומובילה תכניות פיתוח מנהלים, ליווי צוותי הנהלה ועובדים בגיבוש חזון, ערכים, מטרות ותהליכי עבודה. מלווה ומייעצת למנהלים, מנחה סדנאות למידת עמיתים, מנהיגות, תקשורת אפקטיבית ושיפור ממשקי עבודה בארגון.

הנחתה, ייעצה וליוותה במגוון חברות וארגונים.

במהלך שנים אלו ניהלה חברה כמנכ"לית.

מנטורית במיזם חברתי "התחלה חדשה".​

מתמחה בשיטת  NLP הפועלת על תת המודע ומייצרת שינוי מהיר ועמוק בדפוסי פעולה שלנו.

מנחת מיינדפולנס.

מנחת קבוצות בשיטת פלייבק.

בסופו של דבר הערך של תהליך ייעוץ הוא צמיחה והתקדמות לעבר השגת מטרות.

 

טליה גבסו משה  

יועצת ארגונית, מנחת קבוצות, מנטורית

,

20181110_082735.jpg

המפתח להשגת מטרות הינו יצירת משמעות ומוטיבציה אצל האדם, מה שקורה בתהליך הייעוץ.
הכלים שמקבלים בתהליך פרקטיים, חווייתיים ומשולבים מעולמות הפסיכולוגיה ארגונית,NLP ומנטורינג.
התהליך משנה דפוסי חשיבה ופעולה וכאשר זה קורה, משתנות התוצאות.

 
bottom of page